Skip to main content

Para empresas

Que cuidar al equipo se note en cómo lo acompañas.

Quieres ofrecer algo que tenga sentido para las personas, también en semanas de trabajo intenso. Cuéntanos sus horarios, lo que te trasladan y el presupuesto disponible. A partir de ahí podemos valorar una propuesta de orientación y acceso a productos Agenyz.

Hablar de las necesidades de mi equipo

Cuando la jornada se hace larga

Comidas apresuradas, muchas horas de atención y poco espacio para parar. Una propuesta útil empieza por escuchar qué parte del día necesita más cuidado.

Cuando los horarios son distintos

Un turno de noche y una mañana de oficina no se viven igual. Podemos hablar de formas de orientación y participación que se adapten a cada grupo.

Cuando ya hay demasiadas iniciativas

Te interesa algo que las personas entiendan y puedan utilizar. Empieza con un alcance pequeño, una invitación clara y espacio para recibir su opinión.

Un primer paso que puedas explicar y organizar.

  1. 1. Define a quién quieres ayudar

    Tamaño del equipo, horarios y necesidades expresadas voluntariamente. Para esta conversación no necesitamos diagnósticos ni datos de salud de los empleados.

  2. 2. Acuerda un alcance realista

    Concreta qué orientación buscas, cómo se solicitarían los productos y qué presupuesto puedes destinar. El servicio, las tarifas y la logística quedan sujetos a una propuesta.

  3. 3. Da espacio a cada persona

    La participación y la elección de productos deben ser voluntarias. El cuidado individual no se convierte en una exigencia de rendimiento.

Lleva una idea de presupuesto a la conversación.

Puedes explorar escenarios para preparar tus preguntas. Los importes de la herramienta son ilustrativos: no constituyen una tarifa, un descuento disponible ni una oferta contractual.

Explorar una simulación de presupuesto

Simulación orientativa, no presupuesto. Confirma tarifas, descuentos y alcance antes de contratar.

180
5500
70 €
0 €150 €

Estimación mensual

20.340 €

≈ 113 € por empleado / mes · 244,08 mil €/año

Plan Performance · 180 empleados9000 €
Suplementos (base)12.600 €
Descuento por volumen · 10%− 1260 €
Añade 2400 € más en suplementos al mes y desbloquea un −15%.
Solicitar propuesta

Sin permanencia · Facturación mensual · IVA no incluido

Lo que queremos construir contigo.

Una propuesta que las personas puedan entender y elegir, con un contacto claro para sus dudas. No prometemos reducir bajas, aumentar productividad ni tratar problemas de salud mediante complementos.

Cuéntanos tu punto de partida y acordaremos qué es viable antes de asumir fechas, herramientas o compromisos de servicio.

Preparar una propuesta para mi equipo